ラスベガス貿易組合。

07.10.2020 11:30
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ラスベガスの労働組合と労働者は、COVD-19の大流行が収まった後、雇用主に仕事を返すことを要求するクラーク郡の地方条例を推進しています。

今週、いくつかの組合が街頭に出て、帰国権を支持する集会を開催しました。 Save Our Jobs Coalitionは、10の労働組合で構成されており、

ネバダの87,000人の労働者。 主要なカジノ組合である地元の食品労働者組合226と地元のバーテンダー組合165は同盟の一部です。

条例は、クラーク郡委員会によって導入および承認された場合、いくつかの業界の雇用主に、事業が操業を再開または通常の操業を再開した後、すべての労働者、組合および非組合員に仕事に戻る機会を提供することを要求します。

人々が将来に自信を持ち、パンデミックを乗り越え、仕事を続けてほしいと願っています」と、設立された料理連合の秘書兼財務担当のGeocondaArguello-Clineは述べています。

「これらの労働者のそれぞれは、企業が再開したときに以前の仕事に戻る権利を持っているべきです」と連合は声明で述べた。

ドアはいつ開かれますか?
ネバダカジノは6月4日に再開が許可されましたが、いくつかの厳しい規制と50%の雇用制限が適用されます。 ラスベガスストリップは、少数の物件を除いて、占有率の低い「新しい規制」に従って営業を再開しました。

スロットマシンが発売されてから2か月間、カジノリゾートは確かにフルセットの従業員を必要としませんでした。 6月の訪問者数は70.5%減少しました。

MGMResortsのCEOであるBillHornbuckleは、同社の第2四半期の決算報告で、検疫期間中のラスベガスのホテルの占有率は平日30%、週末50%であると述べています。 ほとんどのストリップカジノのネバダ最大の雇用者および運営者は、従業員の50パーセント未満が仕事に復帰したと述べました。

MGMの財務担当兼最高財務責任者であるCoreySanders氏は、労働者はすぐに電話がかかることを期待すべきではないと述べた。

「再開を許可された活動にもよりますが、従業員の50%未満しか返還していません。近い将来、この変化が見られるかどうかはわかりません」とSanders氏は述べています。

従業員の法的権利
クラーク郡委員会が返還権を求める組合の要求に応じない場合、労働者は仕事を取り戻すための救済策がほとんどありません。

法律により、[ネバダを含む]ほとんどの州では、雇用契約がない場合、労働者は「自分の自由意志で」雇用されます。 これは、雇用主が理由の如何を問わずいつでも従業員を解雇する権利を持ち、逆に、従業員はいつでも組織を離れる権利を持っていることを意味します」とBusiness ManagementDailyは説明します。

しかし、ネバダのほとんどのカジノ労働者は彼らの組合を通じて契約を結んでいます。 たとえば、MGM Resortsの従業員は、「解雇からの撤退」セクションに注意事項があります。

MGMは、解雇された組合労働者の年長ランキングに従って、冗長でパートタイムの仕事を提供する必要があります。 解雇された労働者はパートタイムの仕事を受け入れる必要がないため、フルタイムで再雇用されるために順番待ちリストに入れられます。 2番目のオプションを選択した従業員も、年功序列によって呼び戻されます。